Начальник отдела продаж

з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

В рамках расширения своей деятельности Группа компаний "HiDi Group" открывает вакансию на конкурсной основе: Начальника по управлению активными продажами.

Мы будем активно расти и меняться в 2019 году. Очень хочется это делать со своими людьми, с кем у нас общие идеи и подходы.

Рассмотрению подлежат кандидаты, строго соответствующие заявленным требованиям и имеющие руководящий опыт.

Задачи:

  • Построить команду-мечты в отделе продаж рекламы: активные продажи и работа с входящим потоком.
  • Запускать новые рекламные продукты.
  • Быть не начальником, а лидером в команде отдела продаж.
  • Создавать внутренние стандарты, которые будут помогать сотрудникам (а не мешать им работать).

Обязанности:

  • Организация продаж всех имеющихся продуктов и услуг компании, помощь в выполнении бизнес-планов и бизнес-целей.
  • Подбор, развитие и мотивация персонала (сотрудников отдела продаж, прожект менеджеров). Участие в планировании профессионального и карьерного развития сотрудников ДО, выполнение функции наставника, обмен успешным опытом в продажах.
  • Разработка и внедрение новых планов развития организации в регионах. Организация и развитие агентской системы.
  • Работа с рекламными агентствами – заключение договоров сотрудничества.
  • Разработка новых каналов рекламы, генерация новых идей продвижения.
  • Проведение переговоров, заключение договоров.
  • Осуществление контроля за выполнением установленного плана продаж.
  • Поддержание и развитие клиентской базы.
  • Проведение стимулирующих акций различного формата.
  • Контроль и поддержание стандартов обслуживания клиентов.
  • Регулярный анализ ситуации и формирование предложений руководству по развитию компании.
  • Ведение отчетности в электронном виде (CRM Битрикс 24).
  • Обеспечение подчиненных подразделений необходимыми информационными и методическими материалами.

Наши ожидания:

  • Вы хотите развиваться, имеете стремление обучаться и узнавать новое
  • Умеете или хотите научиться давать и принимать обратную связь
  • Ваше кредо на работе “давать больше чем от меня ждут”

Требования:

  • Развитие клиентской базы, улучшение и увеличение качества и объемов продаж услуг компании на подотчетной территории.
  • Амбициозность, конкретный успешный опыт построения и управления отделом продаж, внедрение и настройка CRM системы под требования компании (предпочтительно Битрикс 24), написание скриптов, мотивация менеджеров по продажам (KPI, лиды, конверсия для Вас не пустые слова) практический опыт автоматизации бизнес-процессов.
  • Анализ рынка рекламы и IT (конкуренты, игроки, основные тенденции), работа с партнерами компании.
  • Опыт работы минимум от одного года в управлении продажами в должности начальника отдела продаж/менеджера-куратора или заместителя директора по продажам/регионального менеджера. Приветствуется опыт работы в компаниях с продажей рекламных и IT услуг.
  • Навыки создания и управления коллективом.
  • Опыт построения системы активных продаж. Опыт успешных продаж (В2В).
  • Владение навыками наставничества.
  • ПК-пользователь (MS Office, Битрикс).
  • Умение работать в команде, налаживать контакты с партнерами компании.
  • Высшее образование финансовое/экономическое.
  • Личностные качества: клиентоориентированность, системность мышления, стрессоустойчивость, лидерские качества, инициативность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Возможность зарабатывать: Ваш доход будет напрямую зависеть от принесенной Вами прибыли: заработная плата + премия. Все условия оговариваются на собеседовании.
  • Развитие и зарубежное профессиональное обучение за счет компании (корпоративное обучение, тренинги, семинары).
  • Возможность реализовать себя в профессиональном плане.
  • Компенсация транспортных и командировочных расходов, амортизация авто, корпоративная сотовая связь.
  • График работы: пять дней в неделю, суббота и воскресенье - выходные дни.
  • Лучшие сотрудники участвуют в корпоративных мероприятиях, конференциях и уникальных годовых мотивационных программах за счет компании.
  • ФОТО в резюме обязательно (без фото резюме не рассматривается).

Если Вы – целеустремленный, готовый к активной, напряженной работе, - то у Вас есть возможность стать сотрудником активно развивающейся ГК "HiDi Group".

Ключевые навыки

Активные продажиУправление продажамиВедение переговоровРазвитие продажХолодные продажиУправление проектамиПоиск и привлечение клиентовОбучение персоналаCRMЗаключение договоров

Адрес

Минск, улица Сурганова, 61
Показать на карте
­

Вакансия опубликована 26 мая 2019 в Минске

Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику